Działania przewidziane w projekcie:
1. IDENTYFIKACJA POTRZEB - wsparcie zakończone będzie opracowaniem lub aktualizacją dla każdego Uczestnika/czki Projektu Indywidualnego Planu Działania dopasowanego do jego/jej potrzeb, oczekiwań i możliwości.
2. SZKOLENIA PROWADZĄCE DO NABYCIA, PODNIESIENIA, UZUPEŁNIENIA LUB ZMIANY KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH – podwyższenie i dopasowanie kwalifikacji zawodowych UP, które będą zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem UP i dostosowane do aktualnych potrzeb lokalnego rynku pracy. Przykładowe proponowane szkolenia zawodowe:
I. Kucharz/Piekarz/Cukiernik -> branża gastronomiczna
II. Instalacje i montaż narzędzi OZE: pompy ciepła/solary/ogniwa fotowoltaiczne -> odnawialne źródła energii (OZE)
III. IT -> grafika komputerowa/opracowywanie aplikacji internetowych/przygotowywanie materiałów na potrzeby stron WWW/ elementy programowania, projektowanie, doskonalenie produktów i usług cyfrowych itp.)
3. POŚREDNICTWO PRACY – jego celem jest udzielanie pomocy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia, a także udzielanie UP pomocy związanej z poruszaniem się po lokalnym/regionalnym rynku pracy w procesie adaptacji do jego warunków.
4. 3-miesięczny STAŻ ZAWODOWY – w wymiarze 5 dni w tygodniu po 8 godzin zegarowych dziennie ; celem wsparcia jest zdobycie doświadczenia zawodowego niezbędnego do adaptacji do lokalnego rynku pracy i zwiększenia swoich szans na stabilne zatrudnienie.
W trakcie objęcia wsparciem w projekcie oferujemy:
- Ubezpieczenie podstawowe oraz NNW
- Stypendium szkoleniowe w wysokości 15,56 zł brutto/godzinę dydaktyczną uczestnictwa w szkoleniu
- Stypendium stażowe w wysokości 1 790,30 zł netto/miesiąc stażu
- Zwrot Kosztów Dojazdu (ZKD) dla osób, które dojeżdżają do miejsca realizacji wsparcia spoza miejsca zamieszkania na wszystkie przewidziane zadania
- Materiały szkoleniowe i piśmiennicze
- Catering na szkoleniach w postaci obiadu oraz serwisu kawowego
- Certyfikat potwierdzający nabyte w trakcie szkolenia kwalifikacje zawodowe
Grupę docelową stanowić będzie 70 osób zamieszkujących na terenie woj. lubelskiego, z czego 42 osoby stanowić będą kobiety, a pozostałych 28 mężczyźni. Wśród tej grupy znajdą się osoby spełniające poniższe kryteria:
• Osoby zwolnione z przyczyn niedotyczących pracownika (utraciły pracę z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy przed dniem przystąpienia do projektu i nie posiadają jednocześnie źródła dochodu z tytułu innej działalności zarobkowej, wykonywanej w wymiarze równym lub większym niż 1/2 wymiaru czasu pracy lub nie są jednocześnie samozatrudnione lub
• Osoby odchodzące z rolnictwa
W rezultacie minimum 42 osoby nabędą kwalifikacje zawodowe i tyle samo osób podejmie pracę dzięki udziałowi w projekcie!
Zwracamy się do Państwa z prośba o udostępnienie informacji o projekcie w swojej instytucji (np. zamieszczenie informacji na stronie internetowej, umieszczenie plakatu promocyjnego projektu lub przekazanie zaproszenia do udziału w projekcie potencjalnym beneficjentom).
Zapraszamy do kontaktu:
Biuro Projektu – ul. Długa 5/116, 20-346 Lublin,
telefon: 694-211-774, e-mail: projekty.edotur@gmail.com
strona internetowa: http://edotur2024.edotur.pl/
Biuro projektu jest dostępne dla osób z niepełnosprawnościami.
Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027.
